Puhehenkilöille räätälöidyn valmennuskokonaisuuden tarkoituksena on vahvistaa kunkin puhehenkilön valmiuksia toimia tehokkaasti organisaationsa kasvoina ja ääninä tärkeille sidosryhmille. Organisaation puhehenkilölle on erityisen tärkeää, että oma viestintä on suunnitelmallista ja strategista.

Valmennusten avulla puhehenkilöt voivat vahvistaa asemaansa niin perinteisissä mediakohtaamisissa, esiintymistilanteissa, paneelikeskusteluissa, neuvottelupöydissä kuin podcasteissakin ja palvella siten myös edustamansa organisaation tavoitteita ja mainetta.

Puhehenkilöiden valmennuskokonaisuus:

1. Henkilökohtainen brändäys

2. Some ja digitaaliset kanavat

3. Puhetilanteet ja esiintymistaidot

4. Median kohtaaminen

5. Kriisiviestintä ja kriittiset median kohtaamiset

6. Vaikuttaminen ja lobbaus

Johdolle ja johtoryhmille räätälöidyt palvelumme on suunniteltu parantamaan johtajien kykyä viestiä selkeästi ja tarkoituksenmukaisesti sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa ja varmistamaan, että viestintä tukee suoraan organisaation strategisia tavoitteita.

Tavoitteenamme on auttaa johtajia navigoimaan monimutkaisissa tilanteissa, joissa strateginen ajattelu, fokusoidut toimet ja tehokas viestintä ovat ratkaisevassa roolissa.

Johdon ja johtoryhmien valmennuskokonaisuus:

1. Strateginen viestintä

2. Johtajuus ja itsetuntemus

3. Media- ja kriisiviestintä

4. Digitaalinen brändäys ja vaikuttavuus

5. Viestintä- ja vuorovaikutustaidot

6. Muutoksen johtaminen

Esihenkilöille suunnattu valmennuskokonaisuus antaa valmiudet jokapäiväiseen esihenkilötyöhön, työkalut haastavimpien tilanteiden käsittelemiseen ja edistää heidän urakehitystään. Palvelumme tukevat esihenkilöitä heidän kyvyssään viestiä selkeästi ja tarkoituksenmukaisesti niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa ja varmistavat, että viestintä on linjassa organisaation strategisten tavoitteiden kanssa.

Tavoitteenamme on varustaa esihenkilöt tarvittavilla työkaluilla ja osaamisella, jotta he voivat johtaa tiimejään menestyksekkäästi ja kehittyä itse entistä pätevämmiksi esihenkilöiksi.

Esihenkilöiden valmennuskokonaisuus:

1. Valmentava johtaminen

2. Vuorovaikutustaidot ja haastavat tilanteet

3. Esiintymis- ja neuvottelutaidot

4. Tiimin johtaminen ja suorituskyvyn kehittäminen

5. Työsuhdejuridiikka ja esihenkilön vastuut

6. Digitaalisen viestinnän hyödyntäminen työssä

Asiantuntijoiden valmennuskokonaisuuden ytimessä on kunkin asiantuntijan vaikuttavuus ja varmuus erilaisissa viestintätilanteissa. Core Company auttaa asiantuntijoita parantamaan heidän kykyään tuottaa selkeää ja yleistajuisesti muotoiltua sisältöä, mikä on elintärkeää sekä kirjallisessa että suullisessa viestinnässä.

Tavoitteenamme on tukea asiantuntijoita hallitsemaan haastavat viestintätilanteet ja rakentaa ammatillista profiiliaan, mikä edistää paitsi heidän omaa urakehitystään myös organisaation tavoitteiden saavuttamista.

Asiantuntijoiden valmennuskokonaisuus:

1. Selkeä viestintä ja yleistajuistaminen

2. Kirjallinen viestintä

3. Esiintymistaidot

4. Vuorovaikutustaidot

5. Mediasuhteet

6. Henkilökohtainen brändäys

Viestintäjohdon palvelut huomioivat etenkin sen monipuolisen roolin ylimmän johdon viestintäasiantuntijana, viestintätiimin vetäjänä ja puhehenkilöiden sparraajana. Valmennus keskittyy vahvistamaan strategista viestintää, joka on kriittinen taito viestintäjohtajille, kun he johtavat organisaation viestintätoimintoja ja varmistavat, että viestintä tukee organisaation yleisiä liiketoimintatavoitteita.

Core Company pyrkii varmistamaan, että viestintäjohto on varustettu tarvittavilla työkaluilla johtamaan viestintätiimejään menestyksekkäästi ja edistämään organisaation strategisia tavoitteita tehokkaasti.

Viestintäjohdon palvelukokonaisuus:

1. Strateginen viestintä

2. Mediasuhteet ja mediavalmennus

3. Kriisiviestintä

4. Sosiaalinen media ja digitaalinen viestintä

5. Vuorovaikutustaidot

6. Sisällöntuotanto ja tarinankerronta

Luottamushenkilöille räätälöidyn valmennuskokonaisuuden tavoitteena on vahvistaa heidän taitojaan neuvottelussa, esiintymisessä ja vuorovaikutuksessa sekä tukea heitä työsuhdejuridiikassa ja konfliktinhallinnassa.

Valmennuksemme kehittää luottamushenkilöiden valmiuksia toimia tehokkaasti edunvalvojina, parantaa heidän johtamistaitojaan ja auttaa heitä navigoimaan haastavissa työelämän tilanteissa. Tavoitteenamme on, että jokainen luottamushenkilö voi toimia menestyksekkäästi sekä edunvalvojana että työyhteisön vaikuttajana.

Luottamushenkilöiden palvelukokonaisuus:

1. Neuvottelutaidot

2. Esiintymistaidot

3. Vaikuttavuus ja vuorovaikutus

4. Työsuhdejuridiikka

5. Haastavat tilanteet ja konfliktinhallinta

6. Henkilökohtainen ja valmentava johtaminen